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我们的服务

- 为海外中资企业保驾护航

随着全球化进程，越来越多的中国企业纷纷走出国门、将北美市场作为海外业务拓展的重心。然而，越来越多的事实表明，中国企业全球化管理、尤其是全球化的人才管理，是目前除业务挑战外最棘手的问题。美国人才市场状况、劳动用工法律法规与国内差异巨大，如何在第一时间熟悉当地政策并制定符合自身特色的公司制度、找到合适的管理人才、迅速切入北美市场，是每家“出海”公司的当务之急。

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WYL Consulting立足于加州硅谷、辐射北美，为中资企业度身定制人力资源服务、提供全方位的配套资源，帮助中资企业快速了解北美人才市场、建立健全人力资源体系、把握商业先机。

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我们的咨询顾问具有多年人力资源管理经验，熟悉北美人才市场、劳动政策法规，曾为多家中资企业提供服务。

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核心服务

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北美人才市场指南

  • 北美人才市场最新趋势发布

  • 最新政策解读（如最低工资标准、COBRA等）

  • 招聘渠道分析、人才流动趋势

  • 薪酬趋势分析

  • 中资企业人力资源管理最佳实践分享

法律法规解读

  • 雇佣相关法律、法规：如 Civil Rights Act, Age Discrimination in Employment Act等

  • 薪酬福利相关法律、法规：如Fair Labor Standards Act (FLSA), Family and Medical Leave Act (FMLA)等

  • 其他：如个人所得税政策等

人力资源制度、体系设计

  • 力资源框架体系设计

    • 人力资源战略

    • 整体奖惩策略

  • 人力资源制度设计及文件起草

    • 薪酬福利制度

    • 绩效管理制度

    • 员工手册、Offer letter等文件

  • 人力资源操作流程设计

    • 招聘流程

    • 薪资发放流

  • 供应商选择：

    • Payroll, Workers’ Compensation, Health Plan, Pension (401K)

    • 招聘渠道

日常人事行政外包

  • 员工招聘

    • 职位描述起草

    • 招聘广告发布

    • 简历筛选、电话初试

    • 招聘流程跟踪

    • 录取通知书准备及新员工沟通

  • 员工入职手续办理、新员工培训

    • I9、E-verify, state registration

    • 员工手册等签署

    • 新员工培训

  • 日常管理

    • 考勤

    • 薪资发放管理

我们的服务

- 伴随硅谷创业公司共同成长

WYL Consulting 为硅谷创业公司度身定制人力资源解决方案。从创业合伙人之间股权分配到公司人事制度，满足公司不同发展阶段需求。我们熟悉硅谷创业文化，设计的方案与公司业务高度结合，兼具战略高度及具体操作性。

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咨询方案示例－ 针对A轮融资之前创业公司

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业务重点

 

  • 公司注册

  • 完善商业计划书

  • 产品设计

  • 核心团队招聘

  • 为下一轮融资做准备

WYL Consulting 提供服务

 

人力资源战略

  • 创业合伙人股权分配

  • 创业团队招募计划（如组织架构设计、人员招聘预算、核心成员股权激励设计等）

 

日常人事行政工作

  • 人力资源流程、日常操作（如员工入职离职手续、法定文档留存、员工手册签署、新员工入职培训、员工关系维护、绩效管理等）

  • HR供应商选择（如薪酬、工伤保险、医疗保险等）

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